Rubrique RH
Analyses, tendances et conseils sur la gestion des compétences et des talents
Plan de succession : Comment identifier et préparer les talents clés de demain
Découvrez comment préparer sereinement l'avenir de votre entreprise en identifiant et développant vos futurs leaders.
La cartographie des compétences à l'ère de l'IA : enjeux et perspectives
Comment l'intelligence artificielle révolutionne la cartographie des compétences dans les entreprises modernes et quels sont les avantages concrets pour les DRH.
Les défis de la mobilité interne : comment les surmonter efficacement
Analyse des principaux obstacles à la mobilité interne et stratégies concrètes pour développer une culture de mobilité qui profite à l'entreprise comme aux collaborateurs.
Prospection interne : Quand les talents se cachent au sein de votre entreprise
Découvrez comment capitaliser sur les compétences internes pour répondre à vos besoins en recrutement tout en renforçant la fidélité de vos collaborateurs.
L'impact de l'évolution démographique sur la gestion des compétences en entreprise
Explorez comment le vieillissement de la population active et la diversité croissante des employés transforment la gestion des compétences en entreprise.
Quand la fonction RH est assurée par les managers
Découvrez comment les managers endossent de plus en plus des responsabilités RH pour répondre aux besoins croissants de flexibilité et d'agilité dans la gestion des ressources humaines.
L'importance de l'équilibre quantitatif et qualitatif des compétences en entreprise : un levier pour la GPEC et la GEPP
Découvrez comment l'équilibre des compétences dans une entreprise est crucial pour la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP).